Carriera movimento laterale

Mentre il mondo si è lentamente e costantemente ripresa dalla crisi economica che aveva visto negli ultimi due anni, il mercato del lavoro è ancora piuttosto lenta. Spesso può essere difficile trovare un posto di lavoro nella propria area di lavoro. In una tale situazione, considerando uno spostamento di posti di lavoro in un altro settore può essere una opzione che dovrebbe essere presa molto sul serio. E ‘anche una scelta che si può fare se vi piace la vostra vita professionale ha raggiunto un punto morto. Qualunque sia la ragione, turni di lavoro laterali spesso può essere esattamente quello che avete bisogno di guardare al di fuori la vostra esistenza monotona e fare qualcosa di diverso e stimolante nella vostra vita di lavoro.

Perché optare per Career Move laterale?

Può essere piuttosto un enorme passo per spostare dalla tua zona di comfort e il pensiero di optare per un lavoro in un altro reparto o in un altro settore. Ma un tale salto di carriera, anche se un motivo di nervosismo può essere in realtà una mossa molto buona. Con i cambiamenti che si sono verificati in tutto il mondo quando si tratta di gerarchie organizzative della struttura e della società, alla ricerca di una promozione laterale può effettivamente essere una buona idea. Molte aziende, sulla scia della recessione, ha eliminato la posizione middle management, e, ovviamente, le opportunità di promozione è andato giù. In un tale scenario, un impiegato con esperienza di grande lavoro su tutta la linea è sempre un candidato migliore da prendere sul serio. Turni di lavoro laterali sono spesso grandi idee per un cambiamento di carriera. La capacità di fare uso di una opportunità di lavoro in un altro reparto ti dà anche un canale per mostrare il tuo potenziale in un altro reparto farti un impiegato stimato.

Un altro motivo per optare per una mossa carriera è lateralmente perché ti fa un dipendente più degno e migliora anche la vendibilità sul mercato. Pensate a come un datore di lavoro. Qualsiasi persona che esegue una organizzazione preferisce avere un dipendente che è competente in un certo numero di settori diversi da un dipendente che lavora bene in un singolo reparto. Una mossa di carriera può essere un’aggiunta enorme e abbellimento al tuo curriculum. Se è stato raggiunto un livello di stagnazione nel tuo lavoro, quindi fare una mossa lateralmente può aiutarvi a ottenere un quadro più chiaro di ciò che altre opportunità si trovano di fronte a voi. Essa vi darà anche la possibilità di incontrare nuove persone e lavorare con squadre diverse. Una cosa grandiosa di movimenti laterali è che se la nuova posizione viene fornito con la necessità di imparare cose nuove da zero, i livelli di stress non può essere alto come ottenere una promozione nel vostro reparto precedente. Dal momento che sarebbe stato assegnato ad una posizione allo stesso livello come il tuo ultimo reparto, si sarà più in grado di affrontare pressioni di lavoro nuovi.

Mentre si muove carriera tali può generalmente fare un sacco di bene per una persona, può essere una buona idea per riflettere anche sui lati negativi di una tale mossa. Ricorda che c’è sempre una possibilità che può essere visto come una persona che non aveva le capacità necessarie per beneficiare di una promozione nel vostro reparto. Di tanto in tanto, è anche facile da prendere in considerazione questa mossa come un ostacolo nel percorso per raggiungere il vostro obiettivo. L’utente non può sempre ricevere un salario maggiore. In realtà, il più delle volte, il vostro stipendio sarà più o meno rimangono gli stessi. C’è anche lo stress aggiunto di imparare molte cose nuove. Se ti è stato dato la possibilità di fare una mossa carriera lateralmente, quindi è importante che si dà un’occhiata a entrambi i lati della medaglia prima di prendere una decisione definitiva.

Come fare un movimento laterale di carriera?

Se vi piace il vostro lavoro attuale ha raggiunto un livello di monotonia che non si può combattere e si desidera un cambiamento nella forma di una nuova sfida, quindi un movimento laterale professionale può essere la risposta per voi. La maggior parte delle persone tendono a vedere un cambiamento di lavoro in un altro reparto come suicidio professionale perché chi vorrebbe abbandonare tutto ciò che hanno lavorato. Tuttavia, non è necessariamente così. Anche se non nello stesso campo, il vostro movimento può guadagnare molto da questa esperienza che già possedete. Quindi, se dalla sezione sopra di voi sono riusciti a capire i pro di uno spostamento laterale di posti di lavoro e hanno deciso di fare del movimento, vi diciamo come si può fare per il processo.

In primo luogo se questa occasione di lavoro non è stato dato a voi, allora avete bisogno di dare un’occhiata alle diverse vie aperte a voi e decidere quello che sembra il più attraente.
Fate una lista delle tue competenze e vedere come queste abilità si può tenere in posto buono in un nuovo lavoro.
E ‘inoltre estremamente importante che si considera come questo cambiamento di lavoro influenzerà i vostri obiettivi a lungo termine e anche ciò che le opportunità di carriera si presenteranno a voi, se fare il grande passo.
E ‘importante che il cambiamento di lavoro che si dà sia la felicità personale e professionale, in modo da assicurarsi di non perdere di vista questo.
Inoltre, prima di passare, fare una lista di tutti questi motivi che sono responsabili di tenere in considerazione questa mossa.
Se si dispone di un mentore o una guida, allora può essere una buona idea di consultare sempre questa persona prima di fare il salto. A volte, è facile ignorare l’ovvio quando si sta guardando voi stessi.

Fare un salto nella tua carriera è lateralmente qualcosa che deve essere ben pianificato e che ha bisogno di voi per dare un sacco di pensiero. Il passaggio da un campo di lavoro a un altro non è mai facile e senza dargli pensiero proprio, si sarebbe percorrendo una linea molto sottile.

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