Doveri e responsabilità Executive Officer

Un amministratore delegato è il più in alto marcatore di posizione in qualsiasi organizzazione, sia essa pubblica o privata. Se si tratta di un ente privato, si presenta al consiglio di amministrazione e, se si tratta di un ente pubblico, si comporta come un rappresentante della società di fronte degli azionisti. I compiti e le responsabilità principalmente ruotano attorno leadership e management, estremità superiore il processo decisionale, la formulazione delle politiche globali e le procedure in base alle quali l’organizzazione sarà eseguito e, infine, fare in modo che gli obiettivi organizzativi messi a punto dal Consiglio di Amministrazione sono finalmente soddisfatti . Di seguito una panoramica sulla descrizione del lavoro.

Direttore: Doveri e responsabilità

Poiché l’obiettivo principale di ogni organizzazione è di realizzare profitti, l’amministratore deve dirigere e gestire i vari servizi in modo tale che tale obiettivo. Per questo, egli formula alcune politiche e procedure in modo che i vari reparti della società come il marketing e risorse umane, in grado di funzionare nel modo migliore possibile. Si incontra con i responsabili di reparto su base giornaliera o settimanale, per controllare il funzionamento dei servizi e per vedere che sono soddisfare i loro obiettivi individuali di reparto nel tempo. In generale, nella maggior parte delle organizzazioni, il Chief Financial Officer e il capo rapporto operating officer per l’amministratore delegato.

Per aumentare le entrate dell’organizzazione, è molto importante che l’azienda ha una buona reputazione nel mercato, tra i suoi clienti, creditori, azionisti ecc Per fare affari, un amministratore delegato organizza incontri e gite con i clienti principali della società dal volta in volta. Un altro compito è quello di fare apparizioni pubbliche per conto della società nel mondo degli affari e l’industria incontra, conferenze stampa, durante azionisti incontra, ecc Egli è il volto della società, che deve lasciare un impatto positivo anche se le sue apparizioni pubbliche e le imprese del caso comunicazione, in modo che la società ottiene più affari.

Il compito di un amministratore delegato è molto stressante come egli è responsabile per il successo globale dell’organizzazione. Deve essere molto bravo a processo decisionale e dovrebbe avere una chiara idea di quali lavori da fare se stesso e quali delegare ad altri. Un amministratore delegato può essere a volte in una lotta costante per tenere entrambi gli azionisti della società e il suo personale esecutivo soddisfatti simultaneamente. Così, egli dovrebbe avere la forza mentale per gestire tali situazioni, nonché qualche problema davvero buona solving.

Oltre ad essere bravo a decisionali e in possesso di competenze di gestione uomo, dovrebbe essere adatto alla pianificazione ed esecuzione pure. Le diverse politiche e le procedure formulate, devono essere costantemente monitorati di volta in volta per fare in modo che siano ancora efficaci nel scenario di business in continua evoluzione. E se sono diventate obsolete, è l’amministratore che fa la progettazione di nuovo tutto e venire con le politiche e procedure moderne.

Titoli di studio

Dirigenti devono possedere una laurea di gestione da una business school di fama o dovrebbe avere un dottorato in un campo simile. Anche se, questa non è una regola ferrea da anni di esperienza nel settore a volte può supplire alla mancanza di qualifiche. Deve possedere leadership, management, inter-personale e capacità di comunicazione. Egli deve essere bravo a processo decisionale e dovrebbe essere molto appassionato e dedicato verso il suo lavoro. Un amministratore, in un solo giorno, interagisce con impiegato della società per il consiglio di amministrazione al direttore finanziario, per cui dovrebbe avere le capacità di comunicazione desiderati per gestire tutti i tipi di persone. Le sue abilità matematiche dovrebbe anche essere buono, perché deve tenere una scheda regolare l’attività che è quella di generare.

In media, lo stipendio di un dirigente in America è di circa $ 647.777. Esso varia secondo gli anni di esperienza una persona ha e dipende dalla dimensione della società pure. Anche se, gli Stati Uniti sta attraversando la recessione, sempre secondo il Bureau of Labor Statistics, la necessità per l’assunzione di amministratori delegati aumenterà considerevolmente nel prossimo decennio.

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