Intervista di follow-up e-mail

Questo è successo a un mio amico. E ‘andata per un colloquio ad una società di grande prestigio. Il post è stato di suo gradimento e lei era perfetta per il posto pure. Ha avuto un buon rapporto con gli intervistatori e scese la sensazione colloquio sicuro come sempre. Ha deciso di siglare l’accordo con l’invio in un follow-up e-mail. Tuttavia, ha fatto un grosso errore nella stesura della lettera. Sfortunatamente, non ha ottenuto il posto che voleva. Mentre lei ha fatto trovare un lavoro, sulla base del colloquio, ha ottenuto un posto inferiore a causa del disastro della posta. Non vorresti perdere NON opportunità come questa! Poi leggi l’articolo con attenzione e seguire le linee guida per tali nel presente scrivere lettere.

Come scrivere una e-mail di follow-up dopo un colloquio

Prima di ogni altra cosa, dovete sapere che questo follow-up di posta elettronica o lettera non è poi così importante. Tuttavia, nel caso in cui non avete sentito da parte della società dopo una settimana o giù di lì del colloquio, sarebbe opportuno fare un salto in corrispondenza e conoscere lo stato di avanzamento. Aspettare per una settimana o 10 giorni dalla intervista prima di inviare per posta.

Formato

Un colloquio di follow-up lettera sarebbe seguono lo stesso formato di quello della lettera di copertura. Avrete bisogno di essere breve e professionale. Si deve indicare il riferimento alla data del colloquio e il nome dell’intervistatore (se non stanno affrontando la posta per l’intervistatore, se stesso). Assicurati di non rant su circa il colloquio e bastone al punto che è andata bene. Assicurati di evitare domande come pensi che io chiodo il lavoro, o qualcosa del genere. La posta deve essere tenuto formale e professionale.

Titolo

Quando si invia l’e-mail, assicuratevi di scrivere il titolo corretto del destinatario della lettera. Se la persona è stato il tuo intervistatore, è possibile titolo come ‘l’intervistatore’. Tuttavia, il ricorso a tale solo se non si è consapevoli di ciò che il titolo è in realtà. Idealmente, sarebbe perfetto che si potrebbe fare riferimento al destinatario con il titolo scritto correttamente l’e-mail. Ad esempio, se il destinatario è nella gestione delle risorse umane, si riferiscono a lui come tale nella posta.

Oggetto

Molte persone spesso fronte a un dilemma quando si tratta il tema del follow-up di posta elettronica. Per questo, vorrei dire che nel mondo aziendale, il più semplice è mantenere le cose, più velocemente la palla rotolerà. Quindi, per semplificare la mia dichiarazione, mantenere il soggetto semplice. Metti il ​​tuo nome completo e la posizione che hai richiesto. Un suggerimento sarebbe quello di allegare il tuo curriculum all’indirizzo e-mail ancora una volta. Ciò contribuirà al destinatario di confermare lo stato e rinfrescarsi la memoria con maggiore facilità.

Esempio

Oggetto: Norman Newton – Business Development Manager

A
Mr. Bradley Benson
Sr. Direttore delle Risorse Umane
Info Crabtech.

Egregi Signori,

Ho avuto il mio colloquio con la vostra organizzazione (data del colloquio). Dal momento che è stato un po ‘, ho pensato che avrei dovuto perseguire.

Sono venuto via dal colloquio fiducioso che sarei stato un ottimo candidato per la posizione. Il mio obiettivo è quello di lavorare per una società che ha il tipo di cultura e di missione come la vostra – in particolare, il suo atteggiamento verso i dipendenti che lavorano come una squadra. In quanto tale, non vedo l’ora di essere associato con l’azienda, e dare il mio meglio.

Sono davvero entusiasta della prospettiva di parte della vostra squadra e vogliono essere considerati come un candidato interessato. So che sarebbe una misura eccellente per il lavoro in base alla mia esperienza e cosa posso portare al lavoro, ei miei obiettivi futuri.

Non vedo l’ora di parlare con voi ulteriori precisazioni su questa opportunità.

Cordiali saluti,

Norman Newton.

Tutte queste linee guida ed esempi per la comunicazione d’impresa può aiutare a creare le più appropriate misure di follow-tramite e-mail dopo aver comparso al colloquio. Tuttavia, è importante dare il tempo e non fretta. Troppo fretta tanto potrebbe sembrare disperata per i datori di lavoro e metterle fuori. Questo è dove firmare, fin d’ora! Cordiali saluti,

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