Punte di intervista Buona

Hai bisogno di alcuni buoni consigli per toccare delicatamente verso il basso sul colloquio di lavoro è atterrato? Allora, tu sei una persona fortunata come lei ha appena cliccato il tuo modo in questi consigli pratici ed efficienti. Rapidamente passare attraverso la lista per vedere come alcuni cambiamenti dell’ultimo minuto può fare un mondo di differenza.

10 consigli per avere una buona intervista

Intervista Groundwork
Una delle punte primo colloquio di lavoro che chiunque vi dirà è, per fare le basi necessarie per l’organizzazione che si sta per essere intervistato. È necessario avere le conoscenze di base per quanto riguarda l’azienda. Non sembra vago, fare il vostro lavoro prima di entrare nella sala delle udienze. Questo vi aiuterà a rispondere alla domanda di come perché vuoi questo lavoro?

Abbigliamento
Essere ben vestito per l’intervista. Assicurarsi che le unghie vengono tagliate e dei capelli è ben impostato. Evitare di indossare fragranze che sono troppo forti. Questo va da sé, ma essere formalmente vestiti. Non vestirsi per un incontro sociale. Il codice di abbigliamento richiede i vestiti di essere pulito e stirato. Assicurarsi inoltre che l’abbigliamento è ben attrezzata e confortevole. Donna evitare di indossare top collo basso e gli uomini dovrebbe optare per abiti ben assortiti. Le scarpe devono essere ben lucidato. Stare lontano dai colori forti e ricordate, non sono tenuti a vestire in abiti che il tuo capo non può permettersi.

Educazione
Durante l’intervista, mantenere le buone maniere sotto controllo. Una volta a piedi, ricordarsi di chiudere delicatamente la porta. Se non si desidera una porta chiusa sbattere. Salutate l’intervistatore piacevolmente e saldamente si stringono la mano. Poi chiedi se si può prendere un posto a sedere, se non è già stato detto di essere seduti. Sedere in posizione eretta ed evitare di curvarsi. Ricordatevi di non tenere i gomiti sul tavolo.

Frame of Mind
Ognuno riceve nervosismo colloquio di lavoro, quindi non fatevi prendere dal panico. La struttura corretta della mente è molto importante per l’intervista. Un po ‘di nervosismo è normale. Pensare razionalmente in modo da non spendere il tempo di immaginare up goof intervista. Questo sarà solo renderà più nervoso. Quindi, in una mente calma è sufficiente eseguire il colloquio con la vostra mente. Quando si entra per l’intervista, hanno una mente chiara, lasciare tutte le preoccupazioni. L’obiettivo è quello di avere una mente fresca e vigile.

Domande possibili
Giorni precedenti l’intervista pensare a tutte le domande che potete fare e preparare per loro. Alcune domande tipiche sono per quanto riguarda la tua esperienza precedente di lavoro, i vostri capi, il vostro interesse, punti di forza e debolezza, i tuoi obiettivi ecc fare una ricerca approfondita, questo è il modo migliore per evitare domande inaspettate.

Be Prepared
In primo luogo, ricordarsi di portare i documenti richiesti come curriculum con voi per l’intervista. In secondo luogo, si deve essere pronti a gestire colloqui difficili. Molte volte gli intervistatori mettere avanti questioni molto pratiche, come quello che è il colore della parete dietro di voi, in modo da pensare per un minuto e di non girare la testa in giro per rispondere alla domanda. Hanno sempre pronto domande che si desidera chiedere l’intervistatore sulla società. Se le questioni di denaro sono in discussione, essere pronti a tutto. Se un intervistatore diventa aggressivo, mantenere la calma sotto controllo e mantenere la calma. In breve, se la situazione va male, non fatevi prendere dal panico.

Condotta durante l’intervista
Durante l’intervista rispondere ad ogni domanda subito, è meglio evitare di riempitivi come hummm e aaahhh. Arriva al punto, parlare in modo chiaro e ad un buon ritmo. Evitare gli errori grammaticali e linguistiche casual. Un contatto visivo con l’intervistatore e non sembrano mite. Assicurati che il tuo linguaggio del corpo è fiducioso e ricettivo. Non emanano un snob o una vibrazione negligente.

Cosa da evitare in un colloquio
A volte inconsapevolmente facciamo alcuni errori grandi interviste. Pertanto, si prega di evitare di arrivare in ritardo per l’intervista. Non sembra troppo sicuro di sé o aggressivo, sicuramente non si comportano come se si sa tutto. Ricordatevi di non cercare scuse e non criticare il tuo vecchio datore di lavoro. Esercizio buona padronanza la tua voce e parlare con fiducia. È necessario evitare di essere scortese e troppo giudicante.

Fiducia
Il tuo obiettivo principale durante l’intervista dovrebbe essere quello di apparire fiduciosi. Questo è uno dei consigli più importanti. I vestiti, i comportamenti e il linguaggio, deve riflettere la fiducia. Inoltre, non tentare di attraversare nel territorio di essere pomposo e overconfidence. Se si ritiene che la fiducia convocazione è difficile, quindi falso. Sì, è falso, solo si sa questo segreto e una parte di essere sicuri è credere che si è sicuri e sicuri di voi stessi.

Dopo l’intervista
Ci sono certa etichetta che deve essere seguita anche dopo un colloquio. Ricordate il nome dell’intervistatore e follow-up, con una nota di ringraziamento. Un colloquio di lavoro di follow-up e-mail è anche una buona idea. Si può anche ringraziare l’intervistatore per la sua / il suo tempo facendo una telefonata di cortesia.

Abbiate fiducia, tenere la testa alta e avere fede. Ricordate alla fine della giornata, è solo un colloquio, una semplice finestra di dialogo che si svolge tra due individui. Consideratelo come un incontro sociale formale e l’intervista non sembrerà così scoraggiante. Buona fortuna!

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