Telefono Intervista Domande

Interviste telefoniche sono preferite in questi giorni dalla maggior parte delle organizzazioni di elenco candidati per il colloquio personale. Si tratta di una parte importante del processo di ricerca di lavoro. Le domande non sono diversi da domande poste durante le interviste personali. Si dovrebbe essere pronti per la discussione con il vostro futuro datore di lavoro al telefono. Preparare in anticipo su ciò che si sta per parlare quanto riguarda i vostri set di abilità, esperienza, sfondo, le aspettative, ecc, utilizzando i suggerimenti indicati di seguito.

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In un colloquio, ci sono alcune domande che i tuoi scatti recruiter.

Quali sono stati i tuoi guadagni in materia di occupazione precedente. – Dai dati reali circa i tuoi guadagni, gonfiando le cifre finirà in squalificare voi, in quanto il datore di lavoro verifica circa i tuoi guadagni attraverso buste paga.
Raccontaci le situazioni difficili sono state incontrate con te, come hai fatto a gestire questi? – Si dovrebbe essere specifiche su questo. È possibile informare il reclutatore del problema e come risolverlo. Per esempio, a causa di alcuni problemi nelle esigenze del cliente, il progetto stava per arrivare in ritardo. In qualità di project manager, ho motivato la mia squadra di lavorare ore supplementari per una settimana per rispettare la scadenza.
Quali erano i suoi ruoli e le responsabilità? – Si può parlare di circa il vostro ruolo e le responsabilità rilevanti per la descrizione del lavoro nella pubblicità. Esso aumenterà le vostre probabilità di ottenere selezionato per la posizione.
Perché è alla ricerca di un cambiamento? – Ecco un suggerimento importante per voi. Non parlare mai nulla calunniare circa la vostra azienda precedente. E ‘solo fare le cose peggio per voi. Mai dire che la compensazione era molto basso o il profilo professionale era terribile. Si potrebbe semplicemente dire che siete alla ricerca di un ruolo più impegnativo. O ero alla ricerca di una opportunità in questo settore.
Oltre a domande come ‘Perché sei interessato a questo lavoro’ e ‘quello che sai su di noi’, il datore di lavoro chiederà ‘quanto tempo si prevede di lavorare con noi?’. Il datore di lavoro vuole giudicare la durata per la quale si lavorerà per la loro azienda. Un sacco di persone hanno la tendenza a cambiare lavoro solo a causa del rialzo offerto a titolo di risarcimento. Convincere il datore di lavoro che si sta cercando una carriera a lungo termine con l’organizzazione e vi aspettate una crescita reciproca da questo lavoro.
Il datore di lavoro vi chiederà di aspettative salariali. Sempre essere realistici sulle aspettative salariali. È possibile la ricerca un po ‘su salari offerti per quella particolare posizione nella vostra zona e venire con una cifra realistica. Sulla base della sua esperienza e le competenze, è possibile negoziare per un’escursione stipendio.

Domande da Fare Datore di lavoro

Ci sono alcune cose che devono essere informati, circa il vostro futuro datore di lavoro. Queste sono alcune domande si consiglia di chiedere al datore di lavoro.

Posso sapere sulle responsabilità di un po ‘di più?
Qual è la forza nella mia squadra / reparto?
Dopo quanto tempo posso prevista l’adesione, se mi ha offerto un posto di lavoro?
Qual è la frequenza di viaggiare previsto?
Posso trasferire in futuro?
Qual è il criterio per l’avanzamento?
Qualsiasi altra cosa volete sapere di me?

Qui ci sono alcuni suggerimenti che è possibile utilizzare per prepararsi.

Tenere una matita o una penna e carta con voi con il vostro CV a prendere appunti. E ‘meglio se si dispone dei dati di apertura di lavoro con voi.
Simile a un colloquio personale, se ti presentassi e iniziare un po ‘di conversazione solo per mettetevi comodi. Inutile dire che, si seguirà etichetta cominciando con saluto il reclutatore.
Un piccolo sorriso ti aiuterà quando si parla al telefono con il reclutatore. Sorridente voce fa un sacco di differenza. Essa mostra il vostro entusiasmo e dà una piccola idea su il vostro atteggiamento.
Devi convincere il tuo reclutatore che tu sei il miglior candidato per questa posizione parlando di vostre abilità ed esperienza.
Uno dei vantaggi è che si può preparare le note per la conversazione, tuttavia, il datore di lavoro non deve sentire che si sta leggendo dalle note. Evitare distrazioni e concentrarsi su ciò che il selezionatore sta chiedendo.

Se si suppone di prepararsi per un colloquio telefonico, poi i suggerimenti e consigli fornite in questo articolo si dovrebbe tenere al posto buono.

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