Telefono Intervista Etiquette

Un colloquio telefonico è un ottimo modo di restringere il pool di candidati e preselezione una manciata pochi per un colloquio personale. Si risparmia il personale l’assunzione di un sacco di tempo che sarebbe stato sprecato su di colloqui con i candidati meritevoli. Un colloquio telefonico dà ai reclutatori l’idea che tu sia più forte di una persona come si appare sulla carta. Le persone vengono offerti o rifiutato le offerte di lavoro basata esclusivamente su interviste telefoniche. Così, l’importanza di una intervista telefonica non può essere compromessa e si dovrebbe preparati per questo, come si farebbe per un colloquio personale. Al contrario, si deve preparare ancora di più per un colloquio telefonico in quanto la tua voce è l’unico strumento che avete per impressionare i vostri intervistatori.

Qual è la giusta etichetta per Telephone Interview

Preparare il terreno
Essendo un cercatore di lavoro, è sicuro che deve essere caduto il curriculum in diverse organizzazioni. Ovviamente, si deve anche essere in attesa di sentire da almeno alcuni di loro. Il problema che molti candidati ad affrontare, anche in risposta ad una intervista telefonica, è che semplicemente non ricordo il nome dell’organizzazione o la posizione in vigore da alcuni. Inutile dire che, questo può sminuire l’assunzione del personale e dare un’impressione sbagliata su di te. Quindi, sempre tenere un registro di lavoro a portata di mano, in cui è possibile mantenere un ingresso di ogni posizione di lavoro e il nome dell’organizzazione che richiesto.

Il passo successivo è quello di consentire al personale assunzione di raggiungere facilmente. Correttamente indicare il vostro numero di telefono e l’ora in cui sarà disponibile. Fai il tuo messaggio di segreteria telefonica suono più professionale, senza alcuna disposizione per intrattenere il vostro intervistatore con il brano canzone preferita. Se possibile, avere una segreteria telefonica separata per ogni membro della casa, in modo che non ci sia confusione per quanto riguarda il messaggio e far sì che il messaggio raggiunga il destinatario, senza punte di ritardo colloquio di lavoro.

Pronti a fare la vostra parte
Ora che avete preso le disposizioni di base per il colloquio telefonico, è possibile concentrarsi su se stessi preparando per questo. Se l’assunzione di personale ti chiama al momento sbagliato, si può gentilmente chiedere loro di organizzare il colloquio in un altro momento. La maggior parte dei reclutatori come i loro candidati da composti e rilassato per l’intervista, quindi sono più che disposti a rinviare l’intervista secondo la convenienza del candidato. Tuttavia, si potrebbe incontrare reclutatori che non vogliono sprecare il loro tempo a chiamarti indietro e può semplicemente passare al candidato successivo nella lista. Tuttavia, si dovrebbe sempre chiedere una tempistica adeguata, in modo da non lasciare andare questa opportunità senza dare voi stessi una giusta opportunità. Inoltre, questo vi darà tempo sufficiente per la preparazione per l’intervista.

Richiamare i reclutatori il più presto possibile, quando si riceve un messaggio sulla segreteria telefonica o casella vocale. Tuttavia, prima di farlo, assicurarsi che si sono preparati ad affrontare il colloquio lì e subito. Pensate a un posto tranquillo per affrontare il colloquio e assicurarsi che tu sarai solo quando squilla il telefono. Mantenete il vostro curriculum a portata di mano ed essere pronti con carta e penna per prendere appunti. Anticipare alcune delle domande dell’intervista e preparare le vostre risposte. Inoltre, scrivere la vostra propria lista di punti, che si vorrebbe far passare. Se possibile chiedere a un amico per aiutare te stesso con una finta intervista e registrare la propria voce per controllare come suona il telefono.

eseguire
Infine, il telefono squilla e si sa, è arrivato il momento! Comporre te stesso e sollevare il ricevitore con fiducia. Indirizzo della persona secondo la sua / il suo titolo e salutare educatamente (n nome chiamando a meno che non vi viene chiesto di!). Consenti sempre l’altra persona per avviare la conversazione e condurre la sessione. Raccogliere i vostri pensieri prima di rispondere alle domande, è bene fare una pausa per qualche secondo prima di rispondere. Assicurarsi che la scelta delle parole è preciso e il tono è cortese. Inutile dire, slang e parolacce sono fuori discussione. E ‘bene prendere piccoli sorsi di acqua (senza lasciare che la persona all’altro capo del filo so), ma astenersi dal mangiare qualcosa mentre si è al telefono. Terminare la conversazione esprimendo apprezzamento per il vostro tempo reclutatori e gratitudine per la concessione l’opportunità.

Etiquette non finisce quando si riaggancia il telefono. Si dovrebbe preferibilmente inviare un ‘grazie’ nota al reclutatore ed esprimere un desiderio per un faccia a faccia intervista. Dopo tutto, l’idea di un colloquio telefonico è quello di impostare una piattaforma per un colloquio personale. Cordiali saluti,

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