Così vestita perfettamente per l’intervista, ha risposto a tutte le domande che gli intervistatori poste al meglio delle vostre capacità e tornò a casa con un sorriso sul tuo viso. Ma aspettate un attimo! Nel vostro entusiasmo per rispondere alle domande, è quasi dimenticato come il vostro colloquio ha attraversato! Non c’è da preoccuparsi, però, qui di seguito sono i segni che indicano che hai avuto una buona intervista. Queste misure consentiranno di verificare se avete avuto successo nella ricerca di lavoro o meno.
Chiede per il prossimo turno
Se siete stati chiamati per il prossimo turno, si può essere sicuri che l’intervistatore ha ti è piaciuto. Ogni gestore non perdere i suoi candidati in tempo di intervista in cui egli vede alcun potenziale. Quindi, se siete stati chiamati per il prossimo turno, significa che il gestore ti vede come un possibile candidato ad aderire all’organizzazione.
Intervista richiede più tempo
Di solito, se l’intervistatore ha gradito un candidato, avrebbero trascorso molto più tempo con lui, discutere e rispondere alle sue domande circa l’organizzazione, spiegandogli la cultura aziendale, i suoi futuri posti di lavoro e le responsabilità, ecc Questo è il modo dell’intervistatore di vendere la posizione di un candidato che vuole nella sua squadra. Così, se il colloquio è durato più del tempo previsto e gran parte di esso è andato nel gestore di rispondere alle vostre domande, dimostra che il colloquio è andato bene.
Discute aspettative economiche e data di giunzione
Uno dei segni più certi che il colloquio è andato bene è quando un manager ti chiede la data è possibile aderire cioè dell’organizzazione quanto tempo le formalità di lasciare l’ultima organizzazione avrà. Se insieme a questo, il responsabile delle assunzioni ha discusso vostre aspettative di stipendio, significa che il gestore ti vede come uno dei possibili candidati che sarebbero uniscono la sua organizzazione. Chiedere le vostre aspettative di stipendio è il suo modo di valutare quanto egli investirà in voi.
CHIEDE di riferimento
Se alla fine del colloquio, l’intervistatore chiede per i riferimenti per il controllo dei precedenti, dimostra che sta prendendo il passo successivo alla prova come un potenziale candidato.
Introduce altri membri del team
Un altro segno che il colloquio è andato bene è quando il gestore si presenta ai suoi altri membri del team dopo l’intervista. Un allenatore eseguire questa operazione solo se ha quasi messo in testa di assumere voi.
Visualizza linguaggio del corpo positivo
Se l’intervistatore mostra linguaggio del corpo positivo, è uno dei segni buoni. Se si trova l’intervistatore estremamente educato, sorridente e annuendo come per rispondere alle domande, ascoltando con attenzione, insomma cercando interessati, mostra che ha ti è piaciuto. Tuttavia, se lo vedi passare attraverso l’intero processo in fretta, non ti chiedo molte domande e disinteressato nelle vostre risposte, dimostra che egli non intende assumerli.
Fa piani futuri
Se l’intervistatore, durante il processo del colloquio, comincia a fare progetti su come si sarebbe manipolazione del lavoro, rendendo miglioramenti, modifiche, ecc, significa che egli vede già lavorando sulla posizione che hanno presentato domanda. Quindi, se un candidato vede il gestore discutere le responsabilità di lavoro con lui, poi una delle punte per i candidati è quello di suggerire il gestore alcuni modi utili o meglio di fare il lavoro. Questo sarà sicuramente sigillare la sua candidatura!
Soggiorni in touch
Se alla fine del colloquio, l’intervistatore vi dà il suo biglietto da visita e ti chiede di chiamarlo per eventuali domande, si vede che egli è disposto a dare ancora un po ‘del suo tempo, vale a dire che è interessato a te. Se il gestore di ora ti dice che sicuramente sta per contattare l’utente in un particolare giorno o la data, si vede che sono favorevolmente in considerazione per la posizione.
Tuttavia, in nessun modo il segnale che avete ottenuto il lavoro di sicuro. Ci potrebbe essere una sola apertura di lavoro e potrebbe essere che qualcuno eseguita meglio di te nel colloquio. Eppure questi segni sono indicativi di una cosa – che sono stati tra i migliori intervistati!
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